滋滋，喝口酸奶压压惊 来自职Q用户：匿名用户 来来来，我们换个问题。霍金研究出宇宙的真理，给人类的未来指明方向，请问他应该拿高薪么？若贡献突出，他不拿高薪谁拿高薪？王者荣耀虽然处处抄袭，但他率先打开了全民掌上 的先河。只要是领军人物，高薪必定属于他。
这个得看他们个人的工资是多少了。
综上所述，虽然《王者荣耀》团队发放的100个月年终奖可能并非空穴来风，但游戏行业赚钱并非易事。通过整合资源、创新产品、关注用户需求，以及紧跟技术发展趋势，游戏公司才能在竞争激烈的市场中持续发展。
10月11日，来自某社交平台的截图显示，有网友爆料，腾讯的手游王者荣耀团队年终奖高达100个月的工资。但这一说法遭到了腾讯游戏官方否认。
这个据统计，在没有实名制认证之前，王者荣耀一天为腾讯收入高达1亿多的RMB，由于现在实名制认证和一天限制2小时的游玩时间，但是并没有影响它的收入，估计保守一天1个亿的利润，不然王者团队的人员也不会发放高达100个月工资的年终奖。
每年年底，各大公司员工之间总免不了开启年终奖“炫富or晒穷大比拼”。而就在前一段时间，腾讯《王者荣耀》团队年终奖100个月工资的消息在网络上引起广泛关注。虽然腾讯游戏没有正面承认这一消息的真实性，但这一现象背后，折射出游戏行业尤其是手 业近年来的迅猛发展。
预期是10个月的奖金可能就最多了，但是游戏项目太赚钱了，可谓是日进斗金。
10月11日，来自某社交平台的截图显示，有网友爆料，腾讯的手游王者荣耀团队年终奖高达100个月的工资。但这一说法遭到了腾讯游戏官方否认。
而根据游戏资讯网17173的爆料，《王者荣耀》团队去年的年终奖平均每人为140万元。如果按照这个数字，也许很多人在去年就已经实现年终奖100个月的梦想了。当然，团队内部会因为职位的高低实际拿到的有所不同，但是根据今年的业绩和以往的奖金制度，100个月的奖金看来也并非空穴来风。
首先我们来看看王者荣耀到底有多挣钱。
综上所述，13薪不属于全年一次性奖金，所以需要与当月工资、薪金收入合并，按税 定缴纳个人所得税。
该比赛形成了一个完备的生态体系，职业队、讲解、电子竞技迷等多样化都是在导出着丰富多样的具体内容。比如，在今年的KPL春季赛决赛，《王者荣耀》峡谷国乐团亮相，造成网友的热议。一旦一个非常IP问世，这将所带来的经济收益将无法估量。显而易见，王者荣耀已经成了这样一个IP。
最高达到200多万。另有网友称将发82个月年终奖。10月，某社交网络热传腾讯《王者荣耀》团队员工年终奖为100个月的工资，引起网友热议。曾有腾讯员工的认证员工跟帖：“哈哈，也不全是啦，我是120个月。”经过网络转发后，《王者荣耀》团队年终奖100个月的消息迅速扩散。
我认为这个奖金一点都不算多，毕竟团队的人是很少的几十个人也不多，而且也做出了这么大的战绩，游戏这么火，自然而然老板打赏功臣是必不可少的事情了，但是打赏多少是个学问，本来我预期是10个月的奖金可能就最多了，但是游戏项目太赚钱了，可谓是日进斗金。
年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。虽然鹅厂的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，就比如腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
首先我们来看看王者荣耀到底有多挣钱。
这个得看他们个人的工资是多少了。
其实自《王者荣耀》风靡以来，关于其团队高额年终奖传闻就一直不断，有的说平均140万元、最高200多万，有的说82个月。相关数据显示，《王者荣耀》全年收入达68亿元，2017年6月总用户超过2亿，渗透率达23%。
企业的年终奖一般是按你产值算得。比如我们公司，保底六千，钱不封顶，就是按你产值来给你加。
这个据统计，在没有实名制认证之前，王者荣耀一天为腾讯收入高达1亿多的RMB，由于现在实名制认证和一天限制2小时的游玩时间，但是并没有影响它的收入，估计保守一天1个亿的利润，不然王者团队的人员也不会发放高达100个月工资的年终奖。
而对于年度爆款产品的团队，奖金更是惊人，如前不久传出腾讯王者荣耀团队年终奖高达100个月工资，这可能将高达人均500万啊。
